Diário das oportunidades

Interessados que REALMENTE atendam ao perfil favor enviar currículo p/
oportunidaderh.manaus@gmail.com com PRETENÇÃO SALARIAL Até o dia 15/10/2010.
Favor colocar no assunto: ANALISTA DE SISTEMAS

Cargo: ANALISTA DE SISTEMAS
Área: Desenvolvimento
Missão do Cargo:
Gerar aplicações informatizadas, desenvolvendo, implantando e mantendo
sistemas de acordo com metodologia e técnicas adequadas, visando atender aos
objetivos estabelecidos quanto à qualidade, custos, prazos, benefícios e
agregando valor ao produto.

Descrição Sumária (Indicadores de Competência):

Analisar, avaliar a viabilidade e desenvolver aplicações web, utilizando
metodologia e procedimentos adequados para sua implantação, visando
racionalizar e/ou automatizar processos e rotinas de trabalho;
Pesquisar e avaliar tecnologias disponíveis no mercado e sua
aplicabilidade para a empresa, analisando a relação custo/benefício de sua
aquisição;
Participar do levantamento de dados e da definição de métodos e recursos
necessários para implantação de sistemas e/ou alteração dos já existentes;
Elaborar estudos sobre a criação e/ou alteração de metodologias e
procedimentos necessários ao desenvolvimento das aplicações;

Competências Técnicas

Formação: Ensino superior em Sistema de Informação ou engenharia da
Computação ou ciência da computação.
Tempo de experiência: 03 anos de experiência – Mínimo.

Experiência com desenvolvimento de software para sistemas cliente – servidor
Experiência em desenvolvimento com as ferramentas Visual Basic 5 e SQL
Server.

Conhecimentos:

Orientação a Objetos;
Análise de requisitos e modelagem de banco de dados;
Processos de desenvolvimento de Software – Ágeis e tradicionais;
Programação web;
Programação Java – JME;
SGBD Mysql e Postgre;
Conceitos de usabilidade na Internet;

Habilidades:

Programação em PHP, HTML, CSS, Java Script, XML;
Programação SQL;
Modelagem UML;
Reconhecimento do ambiente de negócio;
Trabalhar em Equipe;
Lidar com situações de pressão;

Competências Comportamentais:

Atitudes:

Relacionamento inter-pessoal proativo;
Comprometimento;
Resiliência;
Visionário;
Busca constante de conhecimento.