Coordenador de Recursos Humanos
Grande vivência em RH com foco em controle de indicadores de resultado e
gestão de pessoas. Atuação junto a presidência na elaboração de ações que
apóiem a mudança da cultura da empresa.
Implementação de políticas de treinamento e desenvolvimento, remuneração
variável, gestão estratégica, ações motivacionais de integração e quebras de
paradigmas.
Este profissional desenvolverá tarefas como: mapeamento de competências,
modelo de gestão por competências, clima organizacional, comunicação
interna, avaliação por competência e remuneração variável, políticas de
meritocracia, educação continuada, desenvolvimento de lideranças,
benefícios, qualidade de vida.
Forte experiência na área de gestão de pessoas de preferência nos segmentos
de varejo e serviços.
Graduação Completa em Psicologia, Administração, MKt, Qualidade ou áreas
afins. MBA em Gestão de Pessoas ou Gestão de Recursos Humanos.
Remuneração atrativa + Assistência Médica, Celular e Ticket Refeição.
Somente serão aceitos os currículos dos profissionais que estiverem de
acordo com o perfil.
Enviar CV com pretensão salarial para
<mailto:curriculo@rapportconsult.com.br> curriculo@rapportconsult.com.br
