Diário das oportunidades

SOTREQ - PROGRAMA TRAINEES 2010- INSC. ATÉ 05/01/10

O Grupo Sotreq atua há 68 anos no mercado e está presente em 75% do território nacional. O grupo é especializado nas áreas de Mineração, Construção, Petróleo e Gás, Energia, Florestal, Serviço Industrial etc.

> Objetivo do Programa: Atender, de forma estruturada, a crescente demanda de profissionais para aprimoramento constante das áreas estratégicas do negócio do Grupo Sotreq.

> Estrutura do Programa: O programa possui duração de 10 meses onde os Trainees terão oportunidade de conhecer todas as unidades de negócio do Grupo, passando por 4 módulos de aperfeiçoamento que estão organizados em:
• Integração
• Imersão
• Job Rotation
• Apresentação do Projeto Final
Ao final da formação, os Trainees têm a possibilidade de serem alocados em uma das filiais. Entre elas: AMAZONAS, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Pará, Rio de Janeiro e São Paulo.

> Pré-requisitos:
• Cursos: Engenharia (Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica, Florestal e de Produção);
• Conclusão da graduação entre Dezembro de 2007 e Dezembro de 2009;
• Conhecimentos em inglês;
• Total disponibilidade para residir em outro estado;
• Bons conhecimentos de informática (Pacote Office).

> Remuneração e Benefícios: compatíveis com o mercado.

> Etapas do Processo:
• Inscrições (16/11/09 a 05/01/10);
• Análise Qualitativa e Quantitativa da ficha de inscrição (1ª quinzena de janeiro);
• Testes On Line de Inglês e Raciocínio Lógico (2ª quinzena de janeiro);
• Inventário Comportamental (2ª quinzena de janeiro);
• Laboratório de Competências (2ª quinzena de janeiro a 1ª quinzena de fevereiro);
• Entrevistas individuais (2ª quinzena de de janeiro a 1ª quinzena de fevereiro);
• Processo Admissional (1ª a 2ª quinzena março);
• Início do programa em Março de 2010.

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Inscrições:

www.ciadetalentos.com.br
...CLICAR EM TRAINEES, em seguida, no banner da SOTREQ para realizar inscrição.
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