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terça-feira, 15 de dezembro de 2009

ANALISTA DE RH
 
. Formação superior completo ou cursando em administração com ênfase em RH ou áreas afins;
. Sólidos conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária;
. Sólidos conhecimento em toda rotina de Departamanto Pessoal (Fechamento e Conferência de Folha de Pagamento, ponto eletrônico, Contribuição Sindical, Cálculos Trabalhistas, Admissão, Rescisão, Férias, FGTS, GFIP, CAGED, INSS, IRRF, DIRF, RAIS) e outras atividades inerentes a função.
. Experiência como preposto
. Experiência na função em empresas de médio porte do polo industrial ;
. Excel Avançado;
. Domínionio pacote office;
 
Competências: 
 . Comprometimento
 . Organização
 . Pró-ativo
 . Dinamismo
 . Trabalho em equipe e facilidade de relacionamento
 
Benefícios:
 . Remuneração de mercado
 . Assistência médica
 . Transporte
 . Alimentação.
 
Os candidados interessados que atenda o perfil acima especificado, favor enviar currículum com pretensão salarial até o dia 28/12/09, para o e-mail selecaotalentosmanaus@gmail.com