Geral: Gestão da equipe de administração de pessoal, abrangendo folha de pagamento, admissão, férias, rescisão, encargos sociais, reconciliação contábil, procedimentos trabalhista e previdenciário, relatórios anuais/mensais. Garantia do cumprimento das políticas e procedimentos de recursos humanos atendimento a funcionários e recursos humanos de unidades e filiais atendimento a auditorias e fiscalizações externas análise e revisão de políticas e procedimentos, propondo e implementando melhorias.
Experiência Registrada em:
Responsável pelo planejamento, coordenação, organização e controle das atividades do Departamento de Pessoal que se refere às rotinas trabalhistas: (Ampla experiência na área de Departamento Pessoal) Admissão, Fopag, Férias, Rescisão, 13ºsalário, Tributos: INSS, FGTS, IRRF, e Contr. Sindical, Ponto Eletrônico, Pro labore, GRFC, CAGED, RAIS, DIRF, FGTS, INSS; e relações sindicais; remuneração, benefícios, preparação e contabilização da folha de pagamento, mão de obra temporária, refeitório, transporte; segurança patrimonial, conservação e limpeza, Convênio médico e odontológico.
Coordenação equipe técnica de Analistas e Assistentes de RH; CND-FGTS e INSS, SESMT; Preposta junto TRT, DRTE, Receita Federal, Min. Público, INSS. Participação na Implantação do Plano de Treinamento, Cargo e Salário, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Programa de Participação nos Lucros e Resultados-PPLR e 5S. Acompanhando e analisando sistematicamente a Legislação Trabalhista, Previdenciária e Tributária, fazendo recomendações para a formulação das políticas da empresa nessas áreas, visando minimizar conflitos nas relações de trabalho.
Superior Completo em: Administração/Psicologia (Ciências Humanas).
Boa comunicação escrita e verbal excelente organização, rigor com prazos e procedimentos profissional voltado para mudanças e melhorias, com habilidade em revisão de processos e elaboração de procedimentos habilidade no relacionamento interpessoal - interação com vários níveis, pares e áreas foco em resultados. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária
Área profissional: Recursos Humanos
Nível hierárquico: Supervisão / Chefia
Cursos: Voltados para Pessoal. Cursos e Palestras.
Horário: Horário comercial.
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